Vendredi 10 octobre 2025, la CPME 13 a réuni la presse à l’Alliance Française Marseille-Provence pour présenter les résultats de son enquête de rentrée 2025, menée auprès des dirigeants de TPE et PME du département. Cette conférence a permis de dresser un portrait précis des réalités économiques locales et de faire le point sur les initiatives concrètes mises en œuvre pour soutenir l’emploi et l’activité des entreprises de proximité.
Un climat d’incertitude et de défiance
Dans un contexte politique instable et une conjoncture fragile, les dirigeants expriment un sentiment d’usure et d’attentisme. “Nos entrepreneurs sont tenaces, mais épuisés. Ils n’ont pas besoin de nouvelles taxes : ils ont besoin de clarté et de confiance”, rappelle Corinne Innesti, présidente de la CPME 13.
L’enquête révèle que :
• 68 % des dirigeants jugent leur situation simplement “juste bonne” ;
• 26 % la qualifient de critique ;
• Près de 70 % signalent une trésorerie dégradée ou stagnante ;
• 42 % ont réduit leurs investissements ;
• 1 sur 3 fait face à des difficultés de recrutement.
La CPME 13 alerte sur un manque de visibilité économique aggravé par la crise politique actuelle. “La démission du Premier ministre vient confirmer ce que beaucoup ressentent : un manque de cap. Nos dirigeants ne savent plus à quelle boussole se fier”, souligne Corinne Innesti.
Des entrepreneurs fragilisés
Les témoignages d’entrepreneurs illustrent une précarisation croissante :
1 patron de TPE sur 5 gagne moins que le SMIC ;
La moitié des dirigeants sans salarié perçoivent moins de 1 400 € par mois.
Mathilde Baldovini (Deliss) évoque “une équation économique intenable”, tandis que Cécile Lusseau (La Figolette) dénonce une pénurie persistante de profils qualifiés dans le médico-social.
Des solutions concrètes
Acteur de proximité, la CPME 13 renforce son rôle de soutien et d’accompagnement.
Le dispositif Allô CPME 13 a enregistré une hausse de 23 % d’appels en un an, principalement liés à la trésorerie. De nouveaux partenariats ont été consolidés avec le Tribunal de commerce d’Aix-en-Provence et la Banque Populaire Méditerranée.
Deux nouveaux programmes ont également été lancés :
• Coup d’Envoi Pro, pour l’insertion durable des publics éloignés de l’emploi ;
• LEIS – Langue, Emploi et Intégration Sociale, pour favoriser l’intégration des primo-arrivants dans les métiers en tension.
Enfin, la CPME 13 plaide pour la mise en place d’un micro-crédit anti-surendettement, afin de prévenir les liquidations et soutenir la relance.
“Laissez-nous travailler !”
“Le bon sens doit enfin l’emporter. Nos entrepreneurs n’attendent pas des discours, mais des actes. S’il n’y a pas d’entreprise, il n’y a pas d’emploi, il n’y a pas de cohésion sur les territoires.”
À l’occasion de ses 20 ans, la CPME 13 réaffirme sa mission : porter la voix des entrepreneurs, défendre la proximité et transformer la résilience en moteur de croissance.
