À Marseille, de nombreux salariés rencontrent des difficultés pour faire face aux dépenses du quotidien : logement, transport, garde d’enfants, santé… Même en activité, certains se trouvent en situation de précarité.
Pour répondre à ce besoin, la Préfecture des Bouches-du-Rhône, en partenariat avec la CPME 13 et d’autres acteurs économiques et institutionnels, a lancé fin 2024 le Pacte local des solidarités. L’objectif : proposer des solutions concrètes aux salariés en situation de précarité et permettre aux entreprises de sécuriser leurs équipes.
Des réponses concrètes pour les salariés
Le Pacte offre un accompagnement personnalisé :
- Aide à l’accès aux droits sociaux, comme la prime d’activité.
- Solutions pour faciliter l’accès au logement via des garanties comme Visale (Action Logement).
- Orientation vers des aides à la mobilité ou au travail temporaire avec le FASTT.
- Suivi social et familial pour lever les freins à la stabilité des salariés.
Pour les entreprises, c’est un moyen concret de soutenir leurs collaborateurs et de sécuriser leur emploi, tout en s’appuyant sur un accompagnement individualisé.
Une mobilisation collective et partenariale
Le succès du Pacte repose sur la coordination d’un large réseau : MEDEF Sud, Union régionale des GEIQ, PRISM’emploi, FASTT, Département des Bouches-du-Rhône, Métropole Aix-Marseille-Provence, Ville de Marseille et son CCAS, France Travail, services de prévention et santé au travail, CPAM, CAF, Action Logement, Soliha Provence, Aix-Marseille Université.
Grâce à cette synergie, les dispositifs sont combinés pour offrir des solutions adaptées aux situations de chaque salarié.
Soliha Provence : un accompagnement individualisé
Soliha Provence assure la coordination de l’accompagnement : accueil des bénéficiaires, analyse de leur situation, orientation vers les dispositifs disponibles et suivi personnalisé. L’objectif : lever les obstacles rencontrés et sécuriser le parcours professionnel et personnel.
Chiffres clés
- En France, 8 % des salariés vivent sous le seuil de pauvreté, avec 19,2 % des travailleurs indépendants touchés.
- En Provence-Alpes-Côte d’Azur, 9 % des personnes en emploi étaient des travailleurs pauvres en 2019.
Ces chiffres montrent que la précarité concerne aussi les actifs et que des dispositifs comme le Pacte local des solidarités sont essentiels pour protéger les salariés et soutenir l’emploi.
Contact pour les entreprises et salariés
Pour orienter vos collaborateurs ou obtenir des informations :
Coordinateur Soliha Provence – m.belkolai@soliha.fr
